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A propos de moi

Je suis coach et consultante RH, spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants, des équipes et des organisations en mouvement.

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Mon expérience de près de 15 ans en RH opérationnelle dans des secteurs variés (transport, call center, intérim, événementiel, logistique) me permet de comprendre concrètement les enjeux humains et organisationnels du terrain.

 

Juriste de formation, formée au coaching, à la médiation et à la santé mentale, j’accompagne les individus à clarifier leur posture, prendre leur place et agir avec confiance, tout en soutenant les collectifs pour mieux coopérer et faire vivre les décisions.

 

Avec LP2C RH, je mets mon expertise au service des entreprises et de leurs acteurs pour qu’ils puissent avancer avec clarté, assurance et authenticité, sans se perdre dans les transformations qu’ils vivent.

Mes formations

  • Certification Coach Professionnelle (ICF et RNCP) - CCIM Lyon

  • Formation Premiers Secours Santé Mentale

  • Consultante Birkman, Papi

  • Master 2 en Ressources Humaines - Lyon IGS

  • Master en Droit Social - Lyon 2 IETL

Mes autres activités

  • Intervenante RH en Ecole de Commerce

  • Animation de Master Class

  • Goût pour la montagne

  • Logistique quotidienne de 2 enfants en bas âge ....

Mes Valeurs

ECOUTE EXIGEANTE

 

De nature dynamique, j'apprécie d'être en posture d'écoute, pour écouter les mots, les non-dits, les tensions, les enjeux humains.

J'accorde une importance particulière à cette écoute sans jugement : c'est la base de tous les accompagnements.

AUTHENTICITE

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Pragmatique et directe, il est essentiel pour moi de pouvoir dire les choses avec respect et sans détour, pour permettre à chacun de gagner en lucidité et en alignement.
La confiance et l’assertivité naissent de cette cohérence.

JUSTESSE

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De manière complémentaire à l'écoute exigeante, la justesse est une alliée dans les accompagnements, c’est l’équilibre entre exigence et humanité. Cela permet d'être à sa juste place et dans le bon temps, et ainsi laisser la place à l'autre.

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RESPONSABILITE

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La  co-responsabilité, en coaching et pour les différents accompagnements, est une clé de réussite.

Accompagner sans prendre la place. Choisir en conscience.
Donner du sens à ses décisions.
Etre responsable, c'est rester acteur, même dans la complexité.

Mes réseaux

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